Technischer Leiter – Head of Development

 
Das Besondere an uns.

Wir sind der Pionier der B2B-Online-Fahrzeugbörsen und haben das Zeug zum Marktführer. ELN.de mit Standort Mönchengladbach-Rheydt verbindet seit über 25 Jahren Großhändler mit Autohäusern, und Händler mit ihren Endkunden. Als digitales Fahrzeughandelssystem für Werkstätten und Autohäuser im Mehrmarkenbereich. Die Plattform wurde konzipiert, um Autohäusern, Werkstätten und Servicebetrieben ein zusätzliches Standbein durch den Verkauf von Neu- und Gebrauchtwagen sowie Service und Aftersales zu ermöglichen.

ELN vereint alle kundenorientierten Bereiche auf einer vernetzten Plattform: sicherer Einkauf bei europaweit 70+ geprüften Großhändlern, mit Powerkalkulation den eigenen Verkaufspreis festlegen, digitaler Showroom auf der eigenen Website und automatisierte Verkaufsprozesse. Die All-in-One-Lösung ermöglicht Autohäusern, Werkstätten und Servicebetrieben ein profitables Zusatzgeschäft. Die digitalen Verkaufssysteme und automatisierten Workflows ersparen viel Zeit, Geld und Nerven. Über 800 Kunden wissen das zu schätzen und halten uns teilweise über Jahrzehnte die Treue.

Jetzt wachsen wir in die Zukunft, als Handelssystem für alles, was Räder hat. Händler können mit uns zu modernen Mobilitätsanbietern werden. Mit E-Bikes über Roller und Motorräder bis hin zu Wohnmobilen. Europaweit. Seit Gründung sind wir inhabergeführt, als Cloud-Unternehmen mit 20 Mitarbeitern leben wir ein echtes Familienunternehmen – was unsere Händler und Partner einschließt. Zukunftsorientiert verfolgen wir unsere Ziele.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser 6-köpfiges IT-Team eine:n

IT Leiter:in | Head of Development (m/w/d).

ELN hat viel zu bieten.

  • Die Flexibilität, die Sie sich von einem Arbeitgeber wünschen, damit Ihre Fähigkeiten sich bestmöglich entfalten können.
  • Wir fördern Ihre Stärken und Talente, damit Sie weiter Erfüllung in Ihrem Job finden.
  • Sie haben Freiraum zur Umsetzung von Ideen und eigenverantwortlichem Arbeiten.
  • Unserer Firmenzentrale im kernsanierten Jugendstilhaus: modern ausgestattete Büros mit zwei Küchen, mediterraner Terrasse und Garten.
  • Unseren Teamspirit: Wir ziehen alle an einem Strang und haben Spaß bei der Arbeit.
  • Wir vertrauen uns gegenseitig, probieren gerne Neues aus und wollen gemeinsam etwas Großes mit Sinn bewirken.
  • Wir suchen und bieten Persönlichkeit(en): Wir leben, was wir tun.
  • Stabilität und einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft.
  • Die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Für Ihre Leistung erhalten Sie 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Tankgutscheine und eine Reihe weiterer Vergünstigungen.
  • Wir veranstalten regelmäßig Teamevents: ob Grillfeste, Eventbesuche oder Bootstouren.
  • Sie haben einen entspannten Anfahrtsweg zum Büro, ohne Ihre Lebenszeit in den großen Staus unserer Region zu verbringen.

Das wünschen wir uns.

  • Idealerweise verfügen Sie über einen Studienabschluss im Bereich Informatik und profunde Software-Entwicklungserfahrung.
  • Alternativ bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung und der Leitung einer Entwicklungsabteilung mit.
  • Selbstorganisiert und strukturiert motivieren Sie das Team und übernehmen das Projektmanagement der Entwicklungsprojekte.
  • Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Cloud Computing und container-basierten Architekturen, Kubernetes / AWS.
  • Ebenfalls haben Sie gute Programmierkenntnisse in Java, PHP, HTML5, CSS 3, JavaScript, SpringBoot, Java, C#/.net.
  • Sie sind einsatzfreudig und flexibel mit hohem eigenen Anspruch.
  • Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich.

Branchenkenntnisse im Bereich Automotive und Autohandel sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung.

Ihre Aufgaben bei uns.

  • Führung, Steuerung und stetige Weiterentwicklung unseres 6-köpfigen Entwicklungsteams und der Entwicklungsprojekte.
  • Termingerechte Entwicklung der Applikationssoftware inkl. Erarbeitung sowie Umsetzung einer Softwareentwicklungsstrategie.
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Marketing und Vertrieb.
  • Regelmäßiger Austausch mit unseren Dienstleistern und Kooperationspartnern.
  • Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an Stefan Kox und Roman Roll unter bewerbung@ssis.de.

Telefon: 02166 989700Email: post@ssis.de